هدف: مقیاسهای استفاده شده باب این آموزش تلاش میکنند تا ادراک درباره ذخیره دانش در ساختار، فرهنگ، چشم انداز، استراتژی ها و سیستم های سازمانی را مورد ارزیابی قرار دهند. تمرکز آموزش تشکیلاتی بر خانه o-o در ماتریس یادگیری می باشد. ابعاد:ندارد. گویه:دارای 11 گویه باده باشد. تعداد صفحات: عزب 2 برگ دارد. منبع:دکتر محمد مقیمی و پزشک مجید رمضان 1394 ...