تحقیق درباره بررسی عوامل موثر در شیوه های رهبری در سازمان

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 51 صفحه                 مقدمه و تعریف : به سمت منظور اعمال مدیریت موثر و ارتباط موثر کارکنان و مدیریت در سازمانها موردها مطروحه زیر قابل توجه می باشد . 1) توان امام روی کارآیی او را تعیین می نماید در این رابطه استعداد بالقوه سازمان نیز مشخص می شود . رهبر فرصت قید بوجود می آورد . بدون رهبری در اداره موفقیتی حاصل نمی شود . باب حقیقت کارائی سازمانی و فردی بستگی به توان رهبری دارد . از طرفی در سازمان همیشه افراد م ...